Un parcours de 4 formations pour dirigeants, managers, responsables projets
pour développer les compétences du Leadership
Diagnostiquer
ENGAGER LE CHANGEMENT
Diagnostiquer son système managérial et formaliser le changement pour engager ses collaborateurs et son environnement professionnel.
Structurer
EFFICACITÉ PERSONNELLE
Intégrer les fondamentaux de l’efficacité managériale dans l’exercice de son leadership : productivité, identifier buts et priorités, formuler des objectifs.
Décider
LEADERSHIP ENGAGEANT
Inventorier et s’approprier les composantes de son leadership authentique et engageant : faire des choix, méthodes de résolution de problèmes, prise de décisions.
Fédérer
LEADERSHIP D’ÉQUIPE
Exercer un leadership engageant et accompagnant des changements : Développer la motivation et l’engagement des collaborateurs, entreprendre le changement.
Ateliers interactifs en codéveloppement
Une méthode qui permet d’apprendre les uns des autres et améliorer ses pratiques !
Personnalisation des objectifs du participant
Les objectifs du participant sont définis en amont et la progression est évaluée tout au long de la formation !
Répétition espacée : ancrage des concepts
Sessions espacées pour permettre aux participants de s’approprier les concepts par la pratique !
Apprentissage dans le contexte du participant
Chaque participant applique et réalise ses plans d’actions pendant les intersessions, dans son contexte !
Implication de la ligne managériale
La Direction valide les objectifs du participant et les indicateurs de performance et de résultat !
Des formations ancrées dans le réel du participant
avec des résultats durables, mesurables et rentables !
Indicateurs de résultats
Moyenne des satisfactions globales* : 8,8/10
Moyenne des satisfactions : (somme des notes/10 obtenues)/nombre de répondants
Taux de Satisfaction* : 100%
Taux de satisfaction : (Nombre de réponses avec une note >7/10 / Nombre total de réponses) x 100
Taux d’accomplissement* : 94%
Taux d’accomplissement : (nbre de participants ayant terminé le parcours / nbre d’inscrits) x 100 – Données recueillies depuis 2012.
* Mis à jour le 01/12/2023 – Recueil des données de 2021 au 28/11/2023